一段视频在社交媒体上疯传，内容为东航空姐和乘务长在大巴上互殴，据知情人士透露，事件发生在某航班结束后，两人在大巴上因为座位问题发生争执，最终演变成互殴。
视频中可以看到，两人情绪激动，互相指责对方，乘务长身穿制服，而空姐则穿着便装，两人你一言我一语，互不相让，随着争执升级，两人开始动手，空姐先动手打了乘务长一拳，乘务长随即还手，两人你来我往，互不相让，其他乘客和工作人员纷纷上前劝架，但两人仍然情绪激动，直到被其他工作人员强行拉开。
据了解，两人都是东航的员工，平时关系不错，但在这件事上，两人都认为自己是正确的，对方是错误的，东航方面表示，公司对于这件事非常重视，已经展开了调查，公司也呼吁员工尊重彼此，避免类似事件再次发生。
对于这件事，网友们纷纷发表了自己的看法，有人认为，两人都是为了工作，不应该因为座位问题而互相攻击，也有人认为，空姐应该尊重乘务长的工作，而乘务长也应该关心空姐的感受，还有网友表示，这件事提醒了大家，在工作中应该尊重彼此，避免类似事件再次发生。
对于东航来说，这件事也提醒了公司要加强员工之间的沟通和协作，航空公司应该为员工提供必要的培训和教育，让他们了解如何尊重彼此、如何处理冲突，公司也应该建立完善的投诉和处理机制，让员工在遇到问题时能够得到及时的解决。
除了互相尊重和沟通之外，航空公司还应该注重员工的工作环境和心理健康，员工在工作中遇到压力和不满时，公司应该提供必要的支持和帮助，让他们能够以积极的心态面对工作，只有这样，才能避免类似事件再次发生，让航空公司成为一个和谐、稳定的工作环境。
东航空姐和乘务长在大巴上互殴这件事引起了社会的广泛关注，它不仅仅是一个个案，更是暴露了航空公司在员工管理、沟通和培训方面存在的问题，只有通过加强员工之间的尊重和沟通、提供必要的工作支持和帮助，才能建立一个和谐、稳定的工作环境，让航空公司更好地为乘客提供优质的服务。
